Formación para empresas
Diseño y desarrollo de programas formativos adecuados a los objetivos organizacionales.
- Habilidades Directivas
- Laboral
- Fiscal
- Económico-Financiera
- Nuevas Tecnologías de la Comunicación e Información
- Prevención de Riesgos Laborales
- Calidad y Medio Ambiente
Formación para el empleo
- Gestión de formación de oferta: Elaboración, gestión e impartición de planes de formación, sectoriales e intersectoriales tanto nacionales como territoriales.
- Gestión de formación de demanda: Gestión de la bonificación e impartición de la formación.
Modalidades de impartición
Presencial, mixta, distancia y teleformación.
